Ill.me Autorità,

Questa Segreteria Nazionale deve, suo malgrado, ritornare sulla questione della gestione del personale in forza al V Reparto Mobile della Polizia di Stato.

Ci riferiscono che ogni giorno che passa si hanno sempre più evidenti segnali di una direzione dai connotati prettamente impositivi che sfocia in una protervia dirigistica che nulla a che fare con una gestione oculata ed attenta alle varie esigenze, sia per quelle di servizio che per quelle del personale.

Principio, quest’ultimo, che dovrebbe contraddistinguere una sana e corretta condotta della funzione pubblica cui si è demandati a compiere.

Tal illogica e presuntuosa gestione del personale – in particolar modo quello assegnato alla componente operativa – si estrinseca soprattutto nella fumogena attribuzione sia dei riposi settimanali, sia di quelli a carattere “normato” (riposi ex Legge 937/77, congedi parentali, riposi ex L.104/92, etc.).

L’instabilità nell’assegnazione di tali sacrosanti diritti, in aggiunta alla loro non rara furtiva soppressione, sta creando molto malcontento fra i colleghi. Infatti siamo in presenza di una ostinata condotta di sottrazione di quel sacrosanto diritto/dovere che vede nel ristoro psico-fisico la quintessenza della corretta gestione del personale dipendente.

La nostra Amministrazione di appartenenza, per conto e tramite della Direzione del V Reparto Mobile di stanza a Torino, dovrebbe essere la prima garante del rispetto della dignità di ogni singolo dipendente permettendogli di condurre una vita che sappia far combaciare le esigenze di servizio con quelle private.

Invece assistiamo ad una prevaricazione delle paventate esigenze operative nei confronti delle umane aspettative di ristoro del dipendente, andando così a cozzare con le diverse direttive emanate da codesto Dipartimento in merito al principio inscalfibile del mirare all’equilibrio psico-fisico del poliziotto.

Come se ciò non bastasse registriamo una latenza da parte della Direzione del suindicato Reparto Mobile in merito all’affrontare le problematiche operative che attanagliano i colleghi da diversi mesi a questa parte. Infatti in più di un contesto operativo, che ha visto come primari protagonisti i colleghi del Reparto Mobile di Torino, si sono verificati dei lapalissiani errori gestionali dell’Ordine Pubblico che hanno portato

più di una volta i colleghi a soccombere.

La Direzione di un Reparto Mobile non è una attività solo ed esclusivamente tecnico-logistica ma prevede che le cariche funzionali si addentrino, dall’alto della loro sapienza tecnico-operativa, nell’escussione preventiva delle dinamiche di Ordine Pubblico e che rimarchino tutte le discrasie verificatesi ex post il servizio di Ordine Pubblico. In particolar modo quando si conteggiano gravi e reiterati danni fisici ai colleghi impiegati. Ma di tale attività non si ha alcun riscontro.

Non sarà certamente un gaglioffo ristoro economico elargito – vieppiù una tantum – a far sottacere questa Organizzazione Sindacale dal declivio organizzativo ed operativo cui sono investiti ogni giorno i colleghi del Reparto Mobile di Torino.

Urge, pertanto, un repentino cambio di rotta gestionale che solo un incisivo intervento dipartimentale può mettere in atto, pena la constatazione di correità gestionale fra la Direzione centrale e quella locale nel merito dell’organizzazione del personale e dell’attività operativa svolta dai colleghi in forza ai Reparti Mobile.

Si resta in attesa di un cortese ed urgente riscontro. L’occasione ci è gradita per porgerVi Cordiali Saluti.