Egr. Entità,    

 questa Organizzazione Sindacale Autonoma – OSA Polizia – denuncia con forza e fermezza gli ennesimi episodi di palese abuso e violazione sistematica dei diritti del personale di Polizia, riguardante la negazione immotivata ed arbitraria dei giorni di congedo straordinario per:

• gravi motivi familiari e personali;
• sottoposizione a terapie sanitarie e/o visite mediche specialistiche;
• donazione volontaria di sangue.

Tali pratiche gestionali, segnalate da numerosi colleghi in servizio presso diversi uffici territoriali e reparti operativi – in particolare ci teniamo a segnalare che tale assurda violazione raggiunge l’apice della sopraffazione dispositiva al V Reparto Mobile di Torino – rappresentano una condotta inaccettabile e contraria ad ogni normativa vigente, oltre a compromettere la tutela della salute psicofisica degli operatori di Polizia.

Il tutto in perfetta discrasia con la paventata sensibilizzazione dell’Amministrazione per una nuova concezione della Prevenzione Sanitaria, quale elemento basilare per un perfetto rapporto uomo/lavoro.

Filone concettuale che viene estrinsecato dall’Amministrazione in più Convegni all’uopo organizzati come, ad esempio, quello tenutosi al IV Reparto Mobile di Napoli nel mese di maggio ultimo scorso.

Giova ricordare che l’attuale normativa di specie vigente prevede che;

• Ai sensi dell’art. 15, comma 2 del D.P.R. 31 luglio 1995, n. 395, il personale della Polizia di Stato ha diritto a fruire di congedi straordinari per gravi motivi familiari e personali, senza che l’Amministrazione possa rifiutare arbitrariamente tali richieste, se adeguatamente documentate.

• La donazione di sangue è tutelata dalla Legge 219/2005, art. 8, che sancisce il diritto alla giornata di riposo retribuita per il donatore. L’eventuale comando in servizio nello stesso giorno costituisce violazione del diritto soggettivo pieno.

• In caso di terapie sanitarie e/o visite mediche specialistiche, l’assenza è giustificata con precipua certificazione medica e ricade nella disciplina delle assenze per motivi di salute. Comandare in servizio un poliziotto in giornata di cura medica è lesivo della dignità e della salute del dipendente, oltre che contrario ai principi costituzionali (artt. 32 e 97 Cost.).

Come se il mancato rispetto di queste basilari normative non fosse già di per sé attestante della conclamata ignoranza legislativa da parte degli uffici che hanno in carico la gestione di queste precise esigenze del personale, dobbiamo denunciare l’ulteriore vessazione che si estrinseca nell’impiego dei colleghi richiedenti tali istituti giuridici con l’impiego degli stessi in turni serali nelle medesime giornate in cui devono attendere alle loro esigenze sanitarie, familiari e/o personali.

Vieppiù abbiamo contezza che sebbene i colleghi – per lo spirito collaborativo/gestionale che nutrono nei confronti dell’amministrazione e non per indifferibili obblighi giuridici – abbiano avvisato con congruo anticipo l’Amministrazione delle loro inderogabili esigenze sanitarie, si sono ritrovati con un perentorio diniego della fruizione di un loro sacrosanto diritto, a cui si è aggiunta la beffa di un impego operativo in fascia serale.

Tale comportamento, reiterato e con arroganza imposto, è in violazione delle circolari:

• Circolare Dipartimento della P.S. – n. 333-A/9801.F.3 del 18/12/2003 – che stabilisce il diritto al recupero fisiologico del personale, in coerenza con l’attività donativa;

• Circolare n. 333.A/9801.F.3/241 del 29/11/2007 – che impone all’Amministrazione di non disporre servizi nelle giornate di assenza per motivi sanitari certificati o per donazione sangue.

A complemento della nostra analisi, riportiamo alcuni riferimenti giurisprudenziali di rilievo:

• TAR Lazio, Sent. n. 8286/2021 – Ha stabilito l’illegittimità del diniego di congedo straordinario se adeguatamente documentato, poiché rappresenta un diritto soggettivo tutelato.

• Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, Sent. n. 24528/2017 – Ha confermato il diritto al riposo retribuito per la donazione sangue anche in presenza di esigenze organizzative, ribadendo che “l’interesse pubblico non può mai travolgere i diritti fondamentali del lavoratore”.

In virtù di quanto sopra escusso, OSA Polizia diffida formalmente l’Amministrazione dal continuare a disapplicare normative chiare, lapalissiane e consolidate dalla giurisprudenza.

È intollerabile che in una istituzione dello Stato vengano ignorati dei diritti tutelati – come la salute e la solidarietà sociale – ancorché da leggi di merito, dalla nostra suprema Legge: la Costituzione della Repubblica Italiana.

Alla luce di quanto sopra riportato, chiediamo con urgenza:

• Il ripristino del pieno rispetto delle giornate di congedi straordinari per gravi motivi familiari e personali, donazione di sangue, terapie sanitarie e/o visite mediche specialistiche.

• L’immediata cessazione delle comandate di servizio nelle giornate protette;

• L’apertura di un tavolo tecnico presso il Dipartimento per chiarire e uniformare le disposizioni agli uffici territoriali.

OSA Polizia si riserva di attivare ogni azione legale e sindacale a tutela dei diritti dei colleghi, inclusi esposti all’Ispettorato del Lavoro, ricorsi al TAR e segnalazioni agli organismi di vigilanza.

La legge e la dignità non si calpestano. Si rispettano.